疫情期間做核酸他不讓我用身份證號去做，只讓我用別的途徑去做，屬于違法行為嗎？
醫(yī)療糾紛河南 安陽2025-10-30 07:35
相似問題解答
我去做核酸檢測遭到工作人員推倒，
最新的政策是：低風(fēng)險地區(qū)，不需要隔離，僅僅需要核酸檢測證明啦！但是如果是中高風(fēng)險或者當(dāng)?shù)貨]有發(fā)布疫情解除的相關(guān)公告的話去外地還是要被集中隔離或者居家隔離的。2021年1月29日最新公告如下：2021年1月28日春運開始，返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)有我請假去外地了單位做核酸我回不去做不了核酸就要開除我
單位不給解除勞動合同證明的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察舉報。第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用做疫情人員只讓用身份證和支付寶算犯法嗎？
你好！我認為哪一種行為風(fēng)險都很大，都會有可能被查。因為，你如果是正當(dāng)?shù)男袨?，為什么要用別人的身份證呢？用家人的可以，或別人的同意。但一旦犯事，或出現(xiàn)問題，身份證上的人是要承擔(dān)責(zé)任的，法律責(zé)任，如果用不認識的人身份證，一定觸犯法律。所以，無論疫情期間公司強迫上班是屬于違法行為嗎？
違法。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在疫情期間公司強制員工復(fù)工是違法的，違反了《勞動合同法》和《治安管理處罰法》的規(guī)定，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十二條【勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)】勞動者拒絕用人單位管理人員違章相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
