疫情期間公司強迫上班是屬于違法行為嗎？
知識產(chǎn)權(quán)福建 泉州2025-07-27 00:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人違法。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在疫情期間公司強制員工復(fù)工是違法的，違反了《勞動合同法》和《治安管理處罰法》的規(guī)定，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十二條【勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)】勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。 勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。 《中華人民共和國治安管理處罰法》 第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款： (一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的; (二)阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的; (三)阻礙執(zhí)行緊急任務(wù)的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的; (四)強行沖闖公安機關(guān)設(shè)置的警戒帶、警戒區(qū)的。 阻礙人民警察依法執(zhí)行職務(wù)的，從重處罰。 原問題：《疫情期間公司強制員工上班違法嗎》回復(fù)于 2022-05-23 11:57:03
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疫情期間公司讓回去上班
疫情期間企業(yè)要求復(fù)工，如果企業(yè)的復(fù)工是得到政府批準的，那員工應(yīng)該聽從企業(yè)安排，如果員工所在地因為封路等不可抗力原因而不能返工，應(yīng)該與公司協(xié)調(diào)好，如果沒有正當理由又不復(fù)工的話，公司有權(quán)按照《勞動法》第三十九條的規(guī)定，解除與勞動者之間的勞動合同在疫情期間上班嗎
不允許?？梢韵虍?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打當?shù)氐氖虚L熱線進行舉報。 政府通知延遲復(fù)工，用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復(fù)工期內(nèi)，未經(jīng)許可不得要求勞動者返崗，但可以向勞動者下達適合在家辦公的工作任務(wù)。勞動者在延遲復(fù)工期內(nèi)，除遵守國疫情期間法院上班嗎
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，法院過年期間從1月24號開始放假。 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》，為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，延長2020年春疫情期間法院上班嗎
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
