企業(yè)搬遷勞動(dòng)糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、用人單位搬遷,從東莞市搬遷到惠州市,這種情況屬于客觀情況發(fā)生重大改變,導(dǎo)致原合同無(wú)法繼續(xù)履行的,如果你不愿意跟著過去的話,用人單位應(yīng)按你的工齡,每年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2、如果與用人單位無(wú)法協(xié)商的,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理的。3、不要主動(dòng)辭職。這個(gè)情況屬于用人單位造成的,用人單位理應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問題:《因工廠搬遷的勞動(dòng)糾紛》回復(fù)于 2022-07-12 19:52:35
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連鎖公司是否是獨(dú)立的法人?如果說是獨(dú)立的法人,因集團(tuán)公司和子公司都是獨(dú)立的法人企業(yè),且與你建立勞動(dòng)關(guān)系的是子公司,集團(tuán)公司作出的除名決定對(duì)你沒有效力,除非是子公司作出除名決定。建議你將集團(tuán)公司和子公司都做為被申訴人,你可以向仲裁委申請(qǐng)追加被勞動(dòng)糾紛 想咨詢關(guān)于和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛問題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好,企業(yè)異地搬遷,工人賠償標(biāo)準(zhǔn)?
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想問一下工廠拆遷 我們工人有搬遷補(bǔ)償嗎?回答你的提問;一、關(guān)于工工廠折遷的規(guī)定;1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2、本條中的“客觀情況”是指:發(fā)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了