我想問(wèn)一下就是我現(xiàn)在所在的公司,因其一位同事離職,老板讓我延長(zhǎng)上班時(shí)間,還不給加班費(fèi),我該則辦
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因公司同事離職,老板喊我延長(zhǎng)上班時(shí)間,還不支付上班工資,勞動(dòng)合同上簽的是8小時(shí)制,我應(yīng)該怎么辦
上班時(shí)間超過(guò)法定時(shí)間,要給加班費(fèi);如果當(dāng)事人拒絕,公司可以按照規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。但是公司如果加班時(shí)間超過(guò)了勞動(dòng)合同法規(guī)定的上限,勞動(dòng)者可以拒絕加班。具體規(guī)定:根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法,企業(yè)可以實(shí)行以下三種工時(shí)制度:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每周工作五天每日我想問(wèn)一下,因?yàn)榇蚺魄妨送碌腻X(qián),然后離職了,公司沒(méi)有經(jīng)過(guò)我的同意要把我的工資要給那個(gè)同事,這個(gè)怎么辦
當(dāng)然不能要。欠債還錢(qián),天經(jīng)地義,你有錢(qián)就應(yīng)該歸還別人,非得要公司動(dòng)用強(qiáng)制手段。你這是明顯的賴(lài)帳行為,人要講信用,對(duì)不講信用的人,不用強(qiáng)制手段,別人的錢(qián)怎么要得回。 原問(wèn)題:《我欠公司同事的錢(qián),沒(méi)有經(jīng)過(guò)我本人的任何授權(quán)同意,老板把本應(yīng)該屬于我公司老板欠我錢(qián)不給一問(wèn)就是拖我該怎么辦
老板拖欠工資,拒不支付的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),要求用人單位支付工資,并給予賠償。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或老板發(fā)微信讓我降職,逼我離職,還污蔑我,讓我盡快離職
可以去申請(qǐng)仲裁我在一個(gè)私企上班,同事三萬(wàn)我的兩萬(wàn)借給老板,現(xiàn)在老板沒(méi)錢(qián)還,同事就把我起訴了,主要是是同事把錢(qián)給我,我把五萬(wàn)給的老板,現(xiàn)在這樣怎么辦
一般這種情況自認(rèn)倒霉吧,兩萬(wàn)塊也不多當(dāng)買(mǎi)個(gè)教訓(xùn)了。 過(guò)去3年,已經(jīng)過(guò)了訴訟時(shí)效(兩年)了,如果期間你主張了你的債權(quán),那還可以繼續(xù)催債,如果你兩年內(nèi)都沒(méi)有問(wèn)他要過(guò)錢(qián),法律上則認(rèn)定你放棄了這筆錢(qián),你起訴了法院都不受理。你訴狀上寫(xiě)你在著3年間主相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了