勞動(dòng)合同糾紛打官司
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》中沒(méi)有規(guī)定訴訟時(shí)效,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中有相關(guān)規(guī)定。具體如下:1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2、前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。3、因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。4、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)合同糾紛訴訟有期限嗎》回復(fù)于 2022-07-12 07:32:14
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您好,具體是因?yàn)槭裁磫?wèn)題出現(xiàn)糾紛了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益,具體可點(diǎn)我頭像聯(lián)系我,告訴我具體情況,根據(jù)您的情況進(jìn)行解答勞動(dòng)合同糾紛 勞動(dòng)合同糾紛
可以詳細(xì)描述案件情況勞動(dòng)合同糾紛 勞動(dòng)合同糾紛調(diào)解
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)合同糾紛要打官司
您好: 打官司的具體流程; (1)你首先需要確認(rèn)被告是誰(shuí)(就是你要對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任的人或單位),如果是個(gè)人,那么你需要到對(duì)方的戶(hù)籍所在地派出所打印戶(hù)籍證明(個(gè)人無(wú)法辦理,律師可以打印),如果是單位,那么需要到工商行政管理局打印該單位的基本注勞動(dòng)合同糾紛問(wèn)題
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了