公司拖欠我們倆月工資不發(fā)并且沒(méi)跟我們簽訂勞務(wù)合同怎么辦
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月幫助201720人首先,因?yàn)槟銢](méi)有勞動(dòng)合同,你要收集與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工作服,工作證,工資單,考勤卡等等,一張紙上有公章又有你名字的就最好了。然后有了證據(jù),你就可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了。最后提醒你一點(diǎn),公司的貨款到?jīng)]到和你沒(méi)關(guān)系,即使不到也應(yīng)發(fā)你工資。如果實(shí)在是一點(diǎn)證據(jù)都沒(méi)有,可以勞動(dòng)保障大隊(duì)投訴。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資兩個(gè)月沒(méi)發(fā),說(shuō)是貨款沒(méi)到賬,而且沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-09 05:55:09
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你好我們公司不簽訂勞動(dòng)合同而且拖欠2個(gè)月工資怎么辦
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且無(wú)故拖欠其2個(gè)月工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦跟公司簽訂的是勞務(wù)合同,可以申請(qǐng)仲裁?
勞務(wù)合同不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。r勞動(dòng)仲裁是根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l件》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行仲裁的。勞務(wù)合同不適應(yīng)勞動(dòng)法,應(yīng)當(dāng)按照民法程序處理,只能向法院起訴。 原問(wèn)題:《勞務(wù)糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎》我們現(xiàn)在與勞務(wù)公司簽訂合同、他們已經(jīng)有意拖欠工資問(wèn)題、懇請(qǐng)有關(guān)方面獲悉維權(quán)之路
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),勞動(dòng)仲裁,法院這些途徑皆可公司拖欠了三個(gè)月工資,未簽訂勞動(dòng)合同,未交社保
可以提起勞動(dòng)仲裁主張相應(yīng)賠償,具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢(xún)首頁(yè)上我的頭像選擇一對(duì)一咨詢(xún),詳細(xì)溝通案情細(xì)節(jié)。勞動(dòng)仲裁相關(guān)的問(wèn)題,公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,并且還拖欠工資
可以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)深度咨詢(xún)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了