在一個(gè)地方上班領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)朋友圈我們不發(fā)扣工資合法嗎
合同糾紛安徽 蚌埠2025-07-27 20:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人我可以肯定的告訴你，當(dāng)然不可以。如果，你們的關(guān)系，還處在雇傭與被雇傭的關(guān)系，而你在工作期間，未造成公司的重大損失，老板是沒(méi)有任何權(quán)利不給你發(fā)工資的。但是，有的公司為了積進(jìn)員工的積極性，會(huì)在工資里設(shè)有一定份額的積效工資，如果你的能力差，拿到的工資相對(duì)于同事，就會(huì)少一點(diǎn)。既便，存在這種情況，老板也不可以不發(fā)工資給你，如果他不發(fā)工資給你，你可以找勞動(dòng)稽查部門介入，這個(gè)辦法很管用，因?yàn)椋褪枪懿话l(fā)工資的一個(gè)部門。農(nóng)民工不發(fā)工資，找它都特別好使。 原問(wèn)題：《老板可以以員工工作態(tài)度不端正而不發(fā)工資嗎？》回復(fù)于 2023-01-04 00:42:54
相似問(wèn)題解答
我們公司國(guó)慶上班只發(fā)平時(shí)的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎？
勞保局會(huì)受理。企事業(yè)單位的法定假日為3天，如果上班則有權(quán)利取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬（加班工資），若不上班就沒(méi)有加班工資，不存在扣工資的說(shuō)法。去投訴一定會(huì)勝的，但是實(shí)際情況有讓人很不好說(shuō)，因?yàn)槟愫凸緦?duì)著干（說(shuō)通俗點(diǎn)），也許面臨的就是被解雇，但是公我工作的地方 領(lǐng)導(dǎo)讓我別去上班了 怎么辦
是什么合同，正規(guī)的合同話，里面應(yīng)該有對(duì)這一項(xiàng)的條款，比如說(shuō)單方面解約該如何做。如果是按合同里的，以某些理由讓你們不要上班，那就很被動(dòng)了，最好確認(rèn)公司方面是無(wú)理由單方面解約，厘清責(zé)任。還有就是，看是不是在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)解約是按天付工資的，我在藥店上班，藥店虧盈利，往我工資扣，這合法嗎？
昏，這是絕對(duì)違反的，任務(wù)是屬于績(jī)效考核的一種，而任務(wù)在當(dāng)初合同的簽訂時(shí)，并不被列入，所以，按理來(lái)說(shuō)，是違反勞動(dòng)法的。但作為公司的變通，他把任務(wù)與工資掛鉤，是為了促進(jìn)公司的效益，因此，違反是肯定的，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，也只能說(shuō)公司這樣做，也是沒(méi)錯(cuò)。我在便利店上班 但是老板說(shuō)年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧?dòng)仲裁。法律規(guī)定，工作一個(gè)月必須簽勞動(dòng)合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒(méi)有太多法律專業(yè)知識(shí)，只是之前也是因?yàn)楣べY的事吃了虧，給上個(gè)單位白干了一個(gè)月，所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)工資明細(xì)不發(fā)，讓我等工資明細(xì)出來(lái)上班
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你可以主張從沒(méi)簽勞動(dòng)合同滿一個(gè)月的次日到你和單位解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日（或工齡滿一年的前日）。雙倍工資最多支持11個(gè)月，工齡滿一年就相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
