在嗎，因公司違法收費(fèi)，舉報(bào)被解除勞動(dòng)合同
征地拆遷山東 濰坊2025-07-27 22:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人投訴他人的過(guò)錯(cuò)、不當(dāng)、不作為、侵權(quán)、違法行為，是公民的權(quán)利，只要不是誣告或誣陷都是投訴人的正當(dāng)權(quán)利，你如何能告投訴人？至于公司解除勞動(dòng)合同，如果是依法、遵照公司的管理制度、或按照合同約定而解除，你告出得不到支持。如果是違法解除勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以向人民法院提起訴訟。 原問(wèn)題：《因投訴被公司辭退，我是告公司還是投訴人對(duì)質(zhì)》回復(fù)于 2022-06-26 22:10:45
相似問(wèn)題解答
公司違法解除勞動(dòng)合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司違法解除勞動(dòng)合同
您這邊可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金公司違法解除勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金。勞動(dòng)合同糾紛，公司違法解除。
第一種情形：法律明確規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同但用人單位強(qiáng)行解除的。主要指勞動(dòng)者有下列情形之一，用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷勞動(dòng)糾紛，公司違法解除勞動(dòng)合同
違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
