醫(yī)社保公司未繳納勞動仲裁
合同糾紛福建 福州2025-07-26 10:27
律師回復
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月幫助201720人社保繳費問題直接去社保局稽核部門投訴單位社保局核定繳費，單位需要補交，由社保局通知單位《社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 原問題：《公司社保未足額的繳納可不可以仲裁》回復于 2022-11-09 22:34:01 -
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勞動仲裁醫(yī)社保未繳
1.首先，你可以書面要求公司跟你簽訂勞動合同，如果他們還是沒有跟你簽訂合同，那么你應該書面遞交解除勞動合同的通知，上面寫明，因為公司沒有跟你簽訂合同，也沒有給你上社保，所以你要求解除勞動合同。記住，是解除勞動合同，而不是辭職報告。兩者是不同勞動仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動合同
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件勞動仲裁，公司拖欠工資未繳納社保，拒絕承認加班
可以申請勞動仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢專業(yè)辦理勞動糾紛案件勞動糾紛，公司未每月按時繳納社保
用人單位未依法為勞動者繳納社保的。勞動者可以解除勞動關(guān)系，可以要求用人單位補繳社保，并支付經(jīng)濟補償金。 你現(xiàn)在明知道用人單位已補繳社保的情況下。還以用人單位未及時繳納社保為由辭職，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。仲裁是不會支持你的。 你11月公司未簽勞動合同未繳納社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
