請問孕婦拒絕外派會被記曠工處理嗎
合同糾紛廣西 玉林2025-07-26 22:59
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請假不批記我曠工
如果是事假，領導有權決定是否批準，未經(jīng)批準不出勤是曠工。勞動部《關于這邊不發(fā)錢我沒去干活他記我曠工算不算違法
你不去上班，也沒請假，不算你曠工，算什么？既然你因為老板不給工資你不想給他干，在這之前，你和老板很可能還有其他事。干脆，辦理辭職吧。繼續(xù)干下去，也不見得好到哪里去。 原問題：《老板不給工資,我就不給他干了,結果幾天沒去就給我?guī)滋鞎绻ぴ撛趺崔k公司以通知函要求出差支援，拒不履行是否會被曠工處理
2009.9.24 日培訓課上問題答復際管理中，人力資源部門在向員工出具《解除勞動合同通知書》時，時常遇到一些員工以種種理由，拒絕接收或雖收取文書但拒絕在回執(zhí)上簽字，致使解除勞動《解除勞動合同書》，我認為應根據(jù)原勞動部辦公廳《關于通過新聞媒員工年假超量，可以按曠工處理嗎
年假是指帶薪年休假，由用人單位考慮職工意愿，根據(jù)生產經(jīng)營情況統(tǒng)籌安排，不是職工可以隨意享受的，職工提出休假，用人單位不予批準，不上班按曠工處理合法。如果是春節(jié)初一至初三，法定休假日，或者其它休息日，用人單位安排職工上班，應當征得職工同意。職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
