公司增效減員,要裁員,被公司裁員能獲得什么賠償
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公司裁員,想了解賠償
按照規(guī)定,公司裁員(非試用期員工),賠償至少N 1其中N代表工作年限,不滿1年的按1年計(jì)算,試用期員工是沒有的1代表代通知金,比如今天公司通知你即刻離職,原則上要有1個(gè)月的時(shí)間如果單位好的話,也不排除N 2這類的,這個(gè)要看你和公司的協(xié)商了公司裁員會(huì)有賠償么
1. 公司裁員應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行賠償。2. 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位進(jìn)行法定裁員,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)公司裁員,賠償問題
你好,沒有提前通知應(yīng)該按照N+1賠償公司裁員,不愿意賠償
需要律師提供幫助可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么賠?
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是N加1相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了