我市正式單位編制工作的
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有什么法律法規(guī)能說明事業(yè)單位有編制卡的員工是正式工,
可以到當(dāng)?shù)氐臋C構(gòu)編制委員會辦公室下屬的事業(yè)機構(gòu)編制科查詢,他們有當(dāng)?shù)馗鞑块T事業(yè)單位的人員情況、編制情況,你們可以看到在你們所在的那個所謂事業(yè)單位有沒有你們的名字,如果沒有你們的名字,說明你們沒有上編 即是編外人員。1、事業(yè)單位企業(yè)編制:通常2002年和單位簽訂正式的大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書,簽訂后也第一時間來單位工作,但現(xiàn)在計算工齡人社廳說職能從正式考入編制那年開始算起,請問合理嗎
從簽訂勞動合同開始工作的第一天就開始計算工齡了?! 【蜆I(yè)協(xié)議書是在畢業(yè)生未畢業(yè)的時候?qū)W校為了方便學(xué)生找工作給予的證明材料。畢業(yè)生在畢業(yè)之后不需要通過就業(yè)協(xié)議找工作,在找到工作之后直接與公司簽訂的是勞動合同?! 【蜆I(yè)協(xié)議是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和我想問下我是國企編制正式員工簽訂靈活就業(yè)協(xié)議對我的工作有什么影響嗎
國家公務(wù)員考試中,究竟什么樣的考生才能被界定為應(yīng)屆畢業(yè)生呢?一 、規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)我是事業(yè)單位 有編制 和單位簽訂了聘用合同。我單位制度要求1年工作180+天數(shù) 一天是24小時在單位不能回家 我勞動仲裁加班 輸了 想找律師打官司
不是。直簽是指用人單位要員工簽訂的一種勞務(wù)派遣合同。例如煙草公司直簽的員工和正式工是不一樣的。他們的區(qū)別在于:一、勞動關(guān)系不同煙草公司中的正式工是有編制的,而煙草公司直簽的員工不是屬于編制內(nèi)的。直簽的員工是要符合他所簽訂的合同工作的,而且簽相關(guān)法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了