歧視少數(shù)民族。有。偏見。
勞動爭議四川 成都2025-07-26 09:12
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就業(yè)歧視問題咨詢
可以勝訴，因為乙肝不僅普通就業(yè)不得歧視，連公務(wù)員錄取都不得歧視目前您需要做的是取證，很簡單，您可以給該單位打電話，問一下為什么給了錄取通知書，但是不再錄用，您電話錄音一下。呵呵，解答完畢，望采納，謝謝！ 您好，如果電話取證不順利，那您可以直在工作中受歧視，
女性在職場上很多時候會受到歧視。從找工作的一開始，多數(shù)用人單位就對女性提出的要求非常高，處在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必須要比男性優(yōu)秀，勝出的把握才大些?！ ∵M入公司后，很多條件對女性不利，如《女友》疑案COOKAKA酷咔咔提出“乙肝就業(yè)歧視案件
展開全部 《中華人民共和國就業(yè)促進法》 第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工你好這邊 在應(yīng)聘工作的時候說不要少數(shù)民族
在大部分人的眼里， 少數(shù)民族通知語言上有稍許障礙， 飲食習慣上有區(qū)別，如果是單位提供工作餐，少數(shù)民族同志不好解決， 思維方式有區(qū)別，不易做到完美的溝通， 部分人對少數(shù)民族有排斥心理， 有一種片面偏激的認識認為少數(shù)民族比較野蠻， 等等原因，導少數(shù)民族如何管理
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
