懷孕之后一直請假，會被公司辭退嗎？
勞動爭議天津 天津2025-07-29 09:53
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懷孕期間被公司辭退
只要以前簽過勞動合同,到期后,用人單位沒有辭退你,而是一直在用你,那么就視作續(xù)簽了勞動合同.現(xiàn)在你所在公司因?yàn)槟銘言?而想辭退你,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧泳蜆I(yè)部門申請仲裁,會得到滿意的結(jié)果的.祝好. 原問題：《懷孕了，公司要辭退我怎么辦？》因?yàn)閼言斜还巨o退
按照勞動法規(guī)定婦女在懷孕期間是不能辭退的。若辭退就去勞動仲裁，而且公司不給交保險(xiǎn)也是違法的，一起仲裁吧，再不就走法律程序，肯定贏。目前先學(xué)學(xué)勞動法準(zhǔn)備一些材料，以備萬一。 原問題：《懷孕遭公司辭退有什么解決辦法》懷孕因被公司辭退
如涉及違法解除，可以主張賠償金我懷孕了，公司要辭退我
你可以要求繼續(xù)履行合同 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。因病請假，被公司辭退
因生病請假一周，只要病假手續(xù)齊全，是合法的請假行為，用人單位無權(quán)開除請病假的勞動者的。用人單位在勞動者病假期間通知開除勞動者是違法的。勞動者可以直接向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的。申請勞動仲裁時(shí)，勞動者可以同時(shí)申請依照勞動合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
