我在一個貿(mào)易公司上班，我在職期間做私單，將自己客戶轉(zhuǎn)移到另一家公司下單，這違法嗎？（客戶資源是自己開發(fā)的，但是是在職期間）
經(jīng)濟糾紛廣東 廣州2025-07-26 10:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，你在入這個公司前，有沒有簽定這方面的合同，即不在本公司上班，可否帶走客戶和正在做的訂單，一般來說，國內(nèi)這樣情況，誰管你，只要你自已有能力，我們在國外，這是絕對不可以的。 原問題：《我在外貿(mào)公司任職期間,在客人同意的情況下,把公司的單移走,這樣是否違法？》回復(fù)于 2022-12-05 10:05:03
相似問題解答
在職期間做私單屬于利用職務(wù)之便侵害公司利益嗎
視情況而定，在職期間接私單如果損害公司的利益，是違法的，例如以單位名義簽的，自己收了錢，就可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。 根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或在職期間自己創(chuàng)辦公司賣競品違法嗎
首先這種情況的話，要看你的職業(yè)定位和你們老板對你這種行為的認(rèn)可度是怎樣子，如果在一些大型公司這樣子的話，是違反了相關(guān)的合同規(guī)定和相關(guān)的約束規(guī)定的，如果你只是把公司的產(chǎn)品倒出來，同樣的產(chǎn)品去賣到不同的平臺上，因為價格或者因此產(chǎn)生的競爭或其他的我是一個銷售，已經(jīng)離職，在職期間服務(wù)的一個客戶現(xiàn)在要報警，說虛假宣傳，我不記得當(dāng)時怎么和客戶說了
公司無故解雇員工需要賠償，對方要求雙倍，不合理啊~！是什么原因？如果是沒簽勞動合同問題，這個公司要認(rèn)。但是解雇不是不故解除勞動關(guān)系，你們有郵件作為證據(jù)，已經(jīng)是證明了員工 透漏商業(yè)機密，客戶資源，甚至要挖墻腳，對公司造成損失！那就不是無故了，在職期間注冊公司 在職期間注冊公司
公司高管任內(nèi)自己又開個私人公司是否違法，要看與公司的約定。我國法律并不禁止雙重勞動關(guān)系，也不禁止勞動者以個人身份投資其它單位，公司高管任內(nèi)自己又開個私人公司是否違法，要看該高管與公司勞動合同的約定，如果未被約定的規(guī)定則違法，反之合法。根據(jù)《你好，我可以重新結(jié)算職工在職期間的薪資嗎？我是企業(yè)法人，我多發(fā)了員工在職期間的績效。
提供勞動關(guān)系有效證據(jù)，申請勞動仲裁。一、用人單位不與你簽訂勞動合同，你可主張從入職第二個月起至離職日止的雙倍工資，法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。如沒繳社?？芍鲝堄萌藛挝粸槟阊a繳從入職之日起的社保，法律依據(jù)：勞動合同法第十七條，社會保險法第相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
