咨詢《監(jiān)察法實(shí)施條例》中“其他依法行使公權(quán)力的人員”的問題
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-10-31 16:20
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勞動(dòng)合同法實(shí)施條例是全國(guó)統(tǒng)一的嗎 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例是全國(guó)統(tǒng)一的嗎
1、公司制度不能違背國(guó)家法律法規(guī)，未滿1年不繳納社保是不對(duì)的，職工進(jìn)公司一個(gè)月內(nèi)，就要簽訂勞動(dòng)合同，簽了勞動(dòng)合同，就要按規(guī)定給職工繳納社保。2、勞動(dòng)合同各地都有標(biāo)準(zhǔn)格式，企業(yè)的特殊要求，可以在后面加以補(bǔ)充約定。3、如果有員工不想繳納社保，是國(guó)際法中對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定的相關(guān)條例
法院在處理涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用的國(guó)際條約有《保護(hù)丈學(xué)藝術(shù)作品的伯爾尼公約》、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》和WTO框架下的《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》三大主要國(guó)際公約和實(shí)體規(guī)范?！ ≡谶m用我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律處理涉外糾紛時(shí)，要注意我國(guó)締結(jié)或參加的知識(shí)產(chǎn)權(quán)請(qǐng)問08勞動(dòng)合同法實(shí)施條例現(xiàn)在是否還有效？
首先合同是有效的，在勞動(dòng)合同法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
