事業(yè)單位合同糾紛
合同糾紛上海 上海2025-07-26 15:43
律師回復
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月幫助201720人江華律師江華律師解答：您好，很高興回答您提出的關于事業(yè)單位勞動合同糾紛的問題。實踐中事業(yè)單位人員的構成是由公務員或參照公務員管理的人員；實行聘用制的人員；一般勞動者。由公務員或參照公務員管理的人員不適用《勞動合同法》，一般勞動者適用《勞動合同法》，實行聘用制的人員部分適用?！秳趧雍贤ā犯絼t規(guī)定：“事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)以及國務院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關規(guī)定執(zhí)行。”將實行聘任制的工作人員交由法律、行政法規(guī)以及國務院來來決定，部分適用于事業(yè)單位，擴大了調整范圍。 原問題：《事業(yè)單位勞動合同糾紛，事業(yè)單位用人適用勞動合同法嗎》回復于 2022-11-10 15:28:33
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事業(yè)單位合同糾紛
江華律師江華律師解答： 您好，很高興回答您提出的關于事業(yè)單位勞動合同糾紛的問題。實踐中事業(yè)單位人員的構成是由公務員或參照公務員管理的人員； 實行聘用制的人員； 一般勞動者。 由公務員或參照公務員管理的人員不適用《勞動合同法》，一般勞動者適用事業(yè)單位辭職質詢
辭職人員持一份，此批文存?zhèn)€人檔案一份，單位按規(guī)定會對你作自動離職處理，送呈組織部干部科，之前的工齡就不能計算了、事業(yè)單位工作人員辭職需經工作單位和上級主管局批準、上級主管部門同意辭職的批文及個人檔案資料可以證明你的工齡，退休時可以確認在事業(yè)事業(yè)單位全資子公司可以向事業(yè)單位勞務派遣員工嘛
事業(yè)單位里面的勞務派遣員工不算事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位部門招聘勞務派遣人員，是沒有編制的，勞務派遣人員實際上是和容派遣公司簽合同，而且按照規(guī)定工資也是派遣公司發(fā)放，所以不屬于事業(yè)單位。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位事業(yè)單位進京政策
不要咨詢律師，咨詢相關部門。事業(yè)單位離職法律
展開全部支付違約金，事業(yè)單位雖然不簽訂合同，但是是默認的聘用合同，這從2002年就已經實行的，各地的做法一般是10萬違約金。你其實屬于在職在編人員，是不能再次報考事業(yè)單位的，這其實屬于不符合報考條件。 原問題：《事業(yè)單位在編教師辭職走什么法相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
