事業(yè)單位合同糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人江華律師江華律師解答: 您好,很高興回答您提出的關(guān)于事業(yè)單位勞動(dòng)合同糾紛的問(wèn)題。實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員; 實(shí)行聘用制的人員; 一般勞動(dòng)者。 由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員不適用《勞動(dòng)合同法》,一般勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》,實(shí)行聘用制的人員部分適用?!秳趧?dòng)合同法》附則規(guī)定:“事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定; 未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ”將實(shí)行聘任制的工作人員交由法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院來(lái)來(lái)決定,部分適用于事業(yè)單位,擴(kuò)大了調(diào)整范圍。 原問(wèn)題:《事業(yè)單位勞動(dòng)合同糾紛,事業(yè)單位用人適用勞動(dòng)合同法嗎》回復(fù)于 2022-05-16 13:57:09
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江華律師江華律師解答:您好,很高興回答您提出的關(guān)于事業(yè)單位勞動(dòng)合同糾紛的問(wèn)題。實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員;實(shí)行聘用制的人員;一般勞動(dòng)者。由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員不適用《勞動(dòng)合同法》,一般勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合事業(yè)單位辭職質(zhì)詢
辭職人員持一份,此批文存?zhèn)€人檔案一份,單位按規(guī)定會(huì)對(duì)你作自動(dòng)離職處理,送呈組織部干部科,之前的工齡就不能計(jì)算了、事業(yè)單位工作人員辭職需經(jīng)工作單位和上級(jí)主管局批準(zhǔn)、上級(jí)主管部門同意辭職的批文及個(gè)人檔案資料可以證明你的工齡,退休時(shí)可以確認(rèn)在事業(yè)事業(yè)單位全資子公司可以向事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工嘛
事業(yè)單位里面的勞務(wù)派遣員工不算事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位部門招聘勞務(wù)派遣人員,是沒(méi)有編制的,勞務(wù)派遣人員實(shí)際上是和容派遣公司簽合同,而且按照規(guī)定工資也是派遣公司發(fā)放,所以不屬于事業(yè)單位。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位事業(yè)單位進(jìn)京政策
不要咨詢律師,咨詢相關(guān)部門。事業(yè)單位離職法律
展開全部支付違約金,事業(yè)單位雖然不簽訂合同,但是是默認(rèn)的聘用合同,這從2002年就已經(jīng)實(shí)行的,各地的做法一般是10萬(wàn)違約金。你其實(shí)屬于在職在編人員,是不能再次報(bào)考事業(yè)單位的,這其實(shí)屬于不符合報(bào)考條件。 原問(wèn)題:《事業(yè)單位在編教師辭職走什么法相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了