事業(yè)單位辭職質(zhì)詢
合同糾紛2025-06-05 18:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人辭職人員持一份，此批文存?zhèn)€人檔案一份，單位按規(guī)定會(huì)對(duì)你作自動(dòng)離職處理，送呈組織部干部科，之前的工齡就不能計(jì)算了、事業(yè)單位工作人員辭職需經(jīng)工作單位和上級(jí)主管局批準(zhǔn)、上級(jí)主管部門同意辭職的批文及個(gè)人檔案資料可以證明你的工齡，退休時(shí)可以確認(rèn)在事業(yè)單位這段工齡的。 3、保險(xiǎn)所各一份備案、工傷，失業(yè)、人才交流服務(wù)中心、事業(yè)單位編制管理局，上級(jí)主管部門會(huì)印發(fā)同意該人員辭職的批文、如果你在單位及上級(jí)主管局尚未批準(zhǔn)辭職要求的情況下擅自離職、生育和大病救助等保險(xiǎn)統(tǒng)籌事業(yè)單位工作人員均參加了、人社局事業(yè)單位人事管理科、基本醫(yī)療，所以在事業(yè)單位工作期間不用補(bǔ)交保險(xiǎn)。 2。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌還未開展1 原問題：《事業(yè)單位離職事項(xiàng)咨詢》回復(fù)于 2022-05-16 22:16:17
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事業(yè)單位編制教師辭職
根據(jù)相關(guān)案例顯示，可以辭職，但要承擔(dān)違約金。不排除單位要求繼續(xù)履行的可能，但這種可能性很小。供參考。需要委托律師可以聯(lián)系我17721515389教師辭職事業(yè)單位
當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文?！ ∞o職報(bào)告（范文） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職事業(yè)單位服務(wù)期辭職需要繳納違約金嗎
法律明確規(guī)定：除《勞動(dòng)合同法》第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者事業(yè)單位試用期一年，試用期辭職會(huì)被記入誠信檔案嗎
你好： 根據(jù)你的描述，你和單位已經(jīng)簽訂 事業(yè)單位合同，那么，個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。 勞動(dòng)合同法 ： 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、事業(yè)單位人員因醉酒駕駛?cè)”：驅(qū)徠陂g 此人辭職單位可以批嗎
這種情況下是可以的。相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
