你會前幾天我起拆過了的時候他們說判不上了
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部通過你的描述,我感覺你最后的那句話有問題:第一,老板已經(jīng)提了他們一般的平均工資水平,不低于4K。 最后你又說覺得自己提得要求3K5有點低。這個是沒把之前老板的話放在心里,老板會覺得你沒有用心聽,做事可能也不是太用心;或者比較敏感的老板會覺得你不相信他說的話,不信任上司,這就犯了職場的大忌。第二,就像老板說的,“是金子總會發(fā)光的,我們還不知道你能力怎么樣,”招一個新人來工作,在不了解你能力的情況下就許以高薪,這是老板不會做的事。他們一般會更看重自己對員工說過的話,并把這看成一種承諾。 以才定薪,這是老板慣用的方法。 如果你有能力,不用擔(dān)心,明智的老板都會主動考慮你的薪水是否和能力相匹配。也許你會問:“我還能不能抓住這個工作機會?” 這個我不知道,一切都靠你自己。盡人事,知天命。 朋友,祝好運! 原問題:《面試后老總說要我考慮一下,還說他們也要考慮一下,明天給我電話,是什么意思?》回復(fù)于 2022-11-10 21:44:05
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我起拆離了,放不下,你說她會回頭嗎
《你可以愛我很久嗎》 游艾迪的游艾迪 - 你可以愛我很久嗎作詞:綠一字 作曲:蔡科俊幸福請了假 漂流在什么地方?jīng)]有聯(lián)絡(luò)號碼不想讓悲傷 習(xí)慣跟寂寞分享該怎么學(xué)會遺忘關(guān)上釋放回憶的窗放不下 最心痛的對話你可以愛我很久嗎不否定的回答 認(rèn)真的嗎數(shù)著我在一家公司上班幾天。因為面試的時候,他們說試用期2500,結(jié)果簽合同的時候卻2000。然后我找他們問。就說想干就干,不然就走人。也不給我結(jié)算前面幾天的工資。
公司已經(jīng)簽了合同到期告知書,已經(jīng)盡到了提前30天書面告知的義務(wù),所有不用賠償,但是需要付經(jīng)濟補償金,具體辦法參照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》中的規(guī)定執(zhí)行!“第五條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞我離職直接走了有給店里發(fā)離職通知 他們這幾天喊別人和我說要我寫離職單可以不寫么
樓主依照的2008年1月1日實施的《勞動合同法》第37條規(guī)定,所以樓主的辭職是合法的。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。樓主的辭職報告交上去了,但是老相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了