我在麻城一家小制衣廠上班十五天，結(jié)果才發(fā)了554元工資，請(qǐng)問(wèn)工廠做法合規(guī)嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 黃岡2025-08-02 01:48
相似問(wèn)題解答
公司扣除底薪的20%做為考核工資做法合法合規(guī)嗎？
以合同約定為準(zhǔn)你好 ，請(qǐng)問(wèn)公司因員工工作失誤而扣除一半工資合規(guī)嗎
不合規(guī) 最多扣工資的20%我詢問(wèn)一下在工廠上班了，現(xiàn)在不在工廠上班了，還要去扣押工資嗎
現(xiàn)在無(wú)論什么職工，入職都需要簽定勞動(dòng)合同的。像你這種情況，最好交一份，如果你不要工資，即刻可以走人。但是如果你需要拿最后幾天的工資，你最好還是還提前跟廠方提出辭職好一點(diǎn)。不然他不發(fā)你工資，你也沒(méi)有辦法。 原問(wèn)題：《沒(méi)合同在廠里上班不干了,廠你好，請(qǐng)問(wèn)貼牌生產(chǎn)怎么包裝是合法合規(guī)的
需要，也就是說(shuō)消費(fèi)者必須能夠從產(chǎn)品包裝看到合規(guī)的生產(chǎn)企業(yè)，像你所說(shuō)這種情況很多，你可以參加類似企業(yè)的產(chǎn)品來(lái)設(shè)計(jì)自己的包裝。追問(wèn)：抱歉最后一句沒(méi)看明白，體現(xiàn)代工廠信息的話，在哪里都可以嗎？比如說(shuō)包裝上、明書(shū)上，合格證保修卡？還是說(shuō)儀器銘牌上必相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
