我辭職到期了，保安隊(duì)長不讓走
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 深圳2025-07-27 10:58
相似問題解答
辭職到期不讓走不給辭職
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，就是合同到期后想要離開現(xiàn)在的公司去其他的更有發(fā)展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，或者不發(fā)放相應(yīng)的工資要求勞動(dòng)者留下來。那么面對這個(gè)問題，勞動(dòng)者應(yīng)該如何處理呢?首先勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)你好，我的合同到期了。但是辭職經(jīng)理不讓
公司缺人不防礙你的辭職，提前3天/30天書面離職通知公司，留下證據(jù)，不需要公司批準(zhǔn)，到期離職結(jié)算工資走人了。如果公司不發(fā)工資，再收集一些相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁（免費(fèi)）。相關(guān)的法律法規(guī)參考：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（保安公司把工資發(fā)放到保安隊(duì)長手里，現(xiàn)在隊(duì)長以各種理由克扣工資，不給發(fā)怎么辦
先了解清楚保安公司的隊(duì)長為什么壓住不給你 肯定是有原因的 如果是無緣無故的扣壓你工資 那就直接找保安公司的負(fù)責(zé)人反映此事 原問題：《你好我工資被保安公司的隊(duì)長壓住了不發(fā)給我有兩千多塊要怎么辦》我都辭職了，可公司還是不讓我走
你理解的比較準(zhǔn)確，只要能夠證明你提前30天以書面形式通知了單位就可以解除合同。但不是無條件的離開單位，還應(yīng)該完備交接手續(xù)。這一點(diǎn)也很重要，如果你與單位發(fā)生糾紛時(shí)，單位也可以主張你未辦理交接手續(xù)而給單位造成的損失。相反，你單方依法解除合同后，離職糾紛離職到期了不讓走，走了不發(fā)工資
他應(yīng)該是不發(fā)工資，而你又想走但沒有拿工資心里放不下對吧！那么你只有上班的時(shí)候不認(rèn)真工作了，要不就跟他談工資，如果工資確實(shí)談不托，就只有采取怠慢工作的心態(tài)了。 原問題：《辭職時(shí)老板不讓走也不發(fā)工資給我，怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
