我在工作時(shí)受傷耽誤上班
勞動(dòng)爭議2025-07-28 12:30
相似問題解答
上班時(shí)手上 受傷
在工作時(shí)間和工作場所，因工作原因造成手受傷的，可以要求用人單位申報(bào)工傷，按工傷保險(xiǎn)的規(guī)定給予補(bǔ)償?，F(xiàn)代社會(huì)的工傷，是很正常的事，不會(huì)給用人單位亂負(fù)面影響。法律鏈接：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作臨時(shí)工工作時(shí)意外嚴(yán)重受傷
勞動(dòng)法對(duì)臨時(shí)雇工意外傷害，如在工作中受傷，也應(yīng)根據(jù)工傷處理。1.勞工法是對(duì)臨時(shí)工的意外傷害。如果在工作期間受傷，也可根據(jù)工傷情況處理。2.工傷保險(xiǎn)條例。第十四條員工有下列情形之一的，視為損害:(一)在工作時(shí)間和工作場所，因工作原因造成的意外臨時(shí)工上班時(shí)受傷箅工傷嗎
這個(gè)是算的。具體問題詳細(xì)咨詢，點(diǎn)擊頭像購買服務(wù)我父親在工廠上班受傷了
1 勞動(dòng)合同法規(guī)定，不和勞動(dòng)者簽訂合同的，那么滿一個(gè)月不滿一年的，要支付雙倍工資。勞動(dòng)者是可以求償?shù)摹? 在工作時(shí)間、上下班路途、等時(shí)間內(nèi)受傷視為工傷，如果你爸爸沒有給勞動(dòng)者交保險(xiǎn)，那么就只有你爸爸全部承擔(dān)了，因?yàn)楸緛砭瓦`法了，說不過去，不員工在工廠上班受傷住院
我們每一個(gè)人都有對(duì)應(yīng)的工作，即便是現(xiàn)在沒有參加工作的孩子，到了成年以后，也會(huì)從事相應(yīng)的工作。 而在我們漫長的職業(yè)生涯中，要想完全不受點(diǎn)工傷，也是一件非常困難的事情。當(dāng)我們受到工傷的時(shí)候，就可以向公司申請(qǐng)一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
