公司拖欠農(nóng)民工工資,我們想起訴,你能幫我們嗎,
律師回復(fù)
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月幫助201720人正常來說,勞動糾紛不能立即提起訴訟,要先走仲裁路線,只要你們理由充分,證據(jù)充足,勞動仲裁局一般都是會幫助勞動者的;一般流程:協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟;勞動糾紛必須先經(jīng)過勞動仲裁,但是你們不用過于擔(dān)心費用的問題,仲裁局受理勞動糾紛案件一般不會超過50元,如果農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)困難,可以申請法律援助律師,并且上面也說過,可以作為共同案件處理;付出了勞動,那么一定可以得到報酬,勞動法還是站在勞動者的立場的;你們目前需要做主要的是:1、搜集好工作的證據(jù),例如施工一些證明,打卡記錄,和老板溝通記錄等,以便后期站在優(yōu)勢角度;2、對于老板可能沒有和你們簽訂勞動合同,還可以索賠雙倍工資;(4乘以你的工資金額)3、沒有未員工購買社保,可以要求企業(yè)補(bǔ)交社保; 原問題:《老板拖欠工資可以直接起訴嗎》回復(fù)于 2022-11-10 23:33:36
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公司拖欠我們農(nóng)民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委你好,我想咨詢工廠拖欠農(nóng)民工工資怎么能幫解決
12333投訴舉報。咨詢律師。勞動仲裁或者訴訟。關(guān)于拖欠我們農(nóng)民工工資問題
單位拖欠工資是違法的,你可以向勞動行政部門投訴。《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定:“ 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 原問題:《拖欠農(nóng)民工工資問題》我們現(xiàn)在工地拖欠農(nóng)民工工資
有兩種辦法。1.若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您被迫提出離職是有補(bǔ)償?shù)? 每工作一年補(bǔ)償一個月工資。2.用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況,你提出離職后可以立即走人,用人單位不辦理離職手續(xù)拖欠我們農(nóng)民工工資
您好,您可以起訴對方支付工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了