保險從業(yè)人員為了獲取公司方案獎勵，自己出錢為客戶買保險，但是客戶明年是不續(xù)交的，針對這種情況，保險從業(yè)人員的行為屬于違法嗎？
經(jīng)濟糾紛湖南 邵陽2025-10-31 22:06
相似問題解答
保險業(yè)務員為了套取公司方案獎勵，為客戶墊資保費，而客戶明年是不會續(xù)交的，那么保險從業(yè)人員犯法了嗎？
因為他想賺錢，拿下你這一單。重大疾病保險，交20年的那種，第一年業(yè)務員提成大概在40%左右，第二年，第三年，都加起來就是第一年客戶交的保費，如果是最低級的業(yè)務員是沒的賺的，但如果是比較高的價格，會有額外的管理津貼，如果趕上公司內(nèi)部做獎勵政策客戶向業(yè)務員索要保險傭金違法嗎
保險公司扣業(yè)務員續(xù)期傭金不屬于勞動法范圍。至于是否違法，需要看雙方簽訂的合同。如果代理合同中如果沒有有關扣續(xù)期傭金的條例，業(yè)務員也沒有在其他渠道認可保險公司這種做法，那么保險公司扣續(xù)傭就是非法的行為?？梢缘缴绫＞稚暾堉俨?。傭金，又稱傭錢，是你好，少兒保險，當時買的時候業(yè)務員說法與現(xiàn)在情況不符，保險公司一直拖著不給解決方案
1.業(yè)務員代表的是保險公司，因此很多人理解業(yè)務員承諾與公司無關，這種說法是錯誤的，業(yè)務員如果給你了承諾，最后沒有達到，是可以追究公司責任的。其中的難點是如何證明其對你的承諾。 2.如果是收益方面的承諾，這個要追究比較難，但如果是條款方面的休產(chǎn)假期間自己交的保險，公司未交
雖然勞動者休產(chǎn)假，但勞動者與用人單位仍然存在勞動關系，用人單位依法仍然有義務繳交社保，用人單位讓勞動者全額繳交的行為，屬于違法行為，勞動者可以拒絕。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，勞動者可以向社會保險費征收機構投訴，由社會保險費征收機構相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
