殘疾人證件掛靠公司違法嗎
經(jīng)濟糾紛廣東 汕尾2025-07-26 00:42
律師回復
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月幫助201720人殘疾人掛靠企業(yè)，據(jù)我所了解，并沒有什么壞處和后期隱患，反而無殘疾人掛靠，反而有隱患，主要是多交稅金、還有其它與政府各機構(gòu)的關系殘疾人掛靠企業(yè)，在社會責任上，提高殘疾人就業(yè)率，在公司角度上，可減免一部份稅金。但殘疾人掛靠企業(yè)后，企業(yè)需為殘疾人付出1. 購買五險一金2. 工資。如果掛靠的殘疾人無法勝任公司的職位，可與其簽協(xié)議，免其上班，這樣還可避免殘疾人在上班途中和上班期間的一些不好處理的關系。 原問題：《殘疾人掛靠企業(yè)有什么壞處和后期隱患嗎？詳細一些，感謝》回復于 2022-05-24 00:44:36
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我是一個殘疾人我想找個企業(yè)掛靠可以給常年送禮嗎
根據(jù)殘疾人就業(yè)保障條例的規(guī)定，企業(yè)安排殘疾人就業(yè)，憑證明可以減免殘疾人就業(yè)保障金的繳納。但是他們那里只是保留的殘聯(lián)發(fā)的證明，沒有拿你的證，所以這個是沒有關系的。建議你可以去這個企業(yè)找他們，跟他們說一下，你已經(jīng)拿到了證件，并且現(xiàn)在已經(jīng)在別的單殘疾人掛靠公司，如果出問題了，殘疾人需要承擔什么法律責任？
收一些適合殘疾人本身能力崗位的殘疾人人才沒有什么不可以的，一方面可以減少稅務部門向你公司征收的殘疾人就業(yè)保障金，另一方面也體現(xiàn)出企業(yè)公司向善、充滿愛心的一種表現(xiàn)。如果安排到15人以上，比例在30%，還可以免整個企業(yè)的稅收。殘疾人難得有一份工公司拖欠工資，公司掛靠資質(zhì)，違法。
用人單位拖欠工資和用人單位掛靠公司無責任，如果屬于分包后又轉(zhuǎn)包的情況，分包方和轉(zhuǎn)包方都需要承擔責任。 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 優(yōu)點：方式簡單相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
