合同到期后單位沒有通知我續(xù)簽但是我還是在原公司上班,能起訴他嗎?
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與公司的合同到期,但公司沒有通知續(xù)簽,切現(xiàn)在已不在原公司上班,以后與公司的合同關(guān)系是關(guān)系?
不在原公司上班就是結(jié)束了勞動關(guān)系了。有問題可以點擊我頭像購買服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)溝通。我的勞動合同到期后公司沒有通知我續(xù)簽合同
勞動合同到期,為什么公司還不和我續(xù)簽。 通知什么的都沒有 好多人都這樣回答你的提問:勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。一,勞動合合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎
合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個月通知建議到當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行咨詢,相關(guān)法律沒有明確對于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進(jìn)行通知?! 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動您好,公司領(lǐng)導(dǎo)口頭通知合同到期,不再續(xù)簽,通知我用上斑。我該怎么做?
1、看你的疾病與工作是否有必然聯(lián)系,是否屬于職業(yè)病。2、可以與公司協(xié)商續(xù)簽合同。3、如公司不同意續(xù)簽,在合同到期后,應(yīng)按照08年1月1日開始計算補(bǔ)償金,到你離職之日起,工作滿1年支付一個月工資。 原問題:《勞動合同到期了,但是公司口頭通知我我和公司的合同到期了,現(xiàn)在還沒和我續(xù)簽,我能主張賠償嗎?
勞動合同到期的相關(guān)情況,具體你可以參照以下法律觀點:勞動合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個月工資。若你是相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了