欠錢不給，欠工資
經(jīng)濟(jì)糾紛遼寧 沈陽(yáng)2025-07-27 00:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資，補(bǔ)充建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)，并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)），仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)（有工作證就足夠了），有利于裁定，沒(méi)有也不要緊，勞動(dòng)糾紛案件，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，舉證責(zé)任的主要在用人單位，到時(shí)會(huì)責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔(dān)心。 4、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問(wèn)題：《老板不給工資，拖欠工資怎么辦？》回復(fù)于 2023-01-04 19:17:34
相似問(wèn)題解答
對(duì)方欠工資不給，勞動(dòng)仲裁承認(rèn)個(gè)人欠錢公司不欠錢，想找個(gè)風(fēng)險(xiǎn)律師
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求老板欠我工資不給
你好 你可以帶著勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的 具體的可以點(diǎn)我頭像咨詢欠工資有欠條就不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問(wèn)題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí)，還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材因欠工資老板不給
到當(dāng)?shù)兀ü舅诘兀┑膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)（在勞動(dòng)局內(nèi)）起訴即可。如你手上的欠條有效，自己為自己辯護(hù)即可，不需要律師。但勞動(dòng)仲裁如受理你的起訴，規(guī)定在你起訴前要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)繳納一定金額的仲裁費(fèi)用。需要你提交能證明你在那個(gè)公司工作過(guò)，并說(shuō)明老板老板欠工資不給，有欠條
12333舉報(bào)投訴，也可以勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
