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  1，如果勞動仲裁要求公司賠償?shù)墓M用數(shù)額在當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月以上，公司不服裁決結(jié)果，可以在收到裁決十五日內(nèi)向法院起訴。2，如果勞動仲裁要求公司賠償?shù)墓M用數(shù)額在當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月以內(nèi)，除非公司有證據(jù)證明裁決不合法，否則實行一裁終局，公司不能再起訴。3，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 原問題：《我哥工傷，勞動局已經(jīng)認定九級工傷了，然后去仲裁了，公司說不服工傷認定，起訴勞動局，我哥需要參與嗎？》

  回復于 2023-01-04 21:31:28
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  朱明遠律師

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  咨詢律師，準備應訴

  回復于 2022-05-05 14:11:16 咨詢他