律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  根據(jù)勞動法，如果是提前一個(gè)月提出辭退，只補(bǔ)償3個(gè)月本人工資，如果不是提前一個(gè)月，還應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償一個(gè)月工資，即四個(gè)月工資。參考法條：第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題：《我在公司已經(jīng)8個(gè)月了！昨天突然宣布將我辭退了！》

  回復(fù)于 2022-11-12 10:28:47
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件

  回復(fù)于 2022-05-03 10:31:22 咨詢他