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公司拖欠工資,并于兩三天前把我辭退,也沒(méi)有辦理離職手續(xù)公司拖欠工資,把我辭退!這樣的情況該怎么辦?

經(jīng)濟(jì)糾紛重慶2025-06-06 07:57

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    1、他不按合同上的待遇給我,2500塊是含3金的,沒(méi)直接交的那種。 : 社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須依法給員工辦理的,以工資方式發(fā)給員工個(gè)人是違法行為。你可以請(qǐng)求單位給你補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。 2、他不給我工資,應(yīng)該不關(guān)我辭職不辭職的事情吧? :拖欠工資問(wèn)題在不離職的情況下也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。并且,在職時(shí)不受時(shí)效限制,而離職后必須在一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁。 3、 那辭職都沒(méi)給書(shū)面通知就叫我不要來(lái)上班了。 :?jiǎn)T工主動(dòng)辭職的應(yīng)該是員工提一個(gè)月書(shū)面通知單位,單位辭退員工也是要提前一個(gè)月通知,沒(méi)有通知的要給一個(gè)月的工資。員工離職后單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)給員工辦理離職手續(xù)。 4、我說(shuō)告他時(shí),他說(shuō)合同沒(méi)簽字,告不了他的。 還有,他還說(shuō),我下的訂單因?yàn)橥瞬涣硕悾菊f(shuō)要鎖賠,說(shuō)要我賠,我想這也不關(guān)我的事情吧?因?yàn)槲以诘臅r(shí)候工廠都說(shuō)沒(méi)問(wèn)題的,但我不在上班時(shí),出問(wèn)題,應(yīng)該不要我負(fù)責(zé)吧? :別說(shuō)合同簽字,就是沒(méi)有簽訂合同也是視為存在事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的。 從2008年1月1日起,如果單位超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按二倍支付工資。 請(qǐng)問(wèn)大家,我應(yīng)該怎么去告他啊? :建議直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《公司托欠工資,還辭退我,勞動(dòng)局說(shuō)沒(méi)辭職證明不能告,怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-11-12 20:24:51

相似問(wèn)題解答

公司無(wú)故辭退我 拖欠工資 逼迫簽離職協(xié)議

強(qiáng)迫簽訂離職手續(xù)違法,勞動(dòng)者可以不簽。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞

公司惡意辭退,拖欠工資

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>

你好,公司把我辭退。沒(méi)有補(bǔ)償。后面說(shuō)好的工資也沒(méi)有兌現(xiàn)。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)該怎么解決呢

當(dāng)然可以要求賠償。即使沒(méi)簽過(guò)合同也沒(méi)關(guān)系,只要有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系存在就行,叫你朋友記得收集自己工作證明,比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年,被辭退,所以可以要求公司給與10個(gè)月的平均工資作為補(bǔ)

公司惡意拖欠工資和辭退

帶著公司的信息(公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)地址、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人姓名、法人聯(lián)系方式,這些企業(yè)信息網(wǎng)都能查到)、身份證復(fù)印件、你在這家公司簽訂的勞動(dòng)合同以及近期工資發(fā)放表(銀行去打工資明細(xì))到公司所在地勞動(dòng)仲裁提出仲裁申請(qǐng),以公司非法解除勞動(dòng)合同為由要

公司拖欠工資,無(wú)故辭退員工

帶著公司的信息(公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)地址、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人姓名、法人聯(lián)系方式,這些企業(yè)信息網(wǎng)都能查到)、身份證復(fù)印件、你在這家公司簽訂的勞動(dòng)合同以及近期工資發(fā)放表(銀行去打工資明細(xì))到公司所在地勞動(dòng)仲裁提出仲裁申請(qǐng),以公司非法解除勞動(dòng)合同為由要

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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