河北安吉宏業(yè)不配合不給蓋章,我的檔案放不到勞保所,其單位不配合。
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事業(yè)單位工作調(diào)轉(zhuǎn),調(diào)出單位不給檔案,不蓋章 不放人
你拿到單位后單位單位的人力資源部要幫你把后續(xù)工作做完啊。怎么可能調(diào)入單位不蓋章呢?既然是大型國企。我估計人事局的意思是你的檔案由單位管理。人事局不托管... 原問題:《有編制工作調(diào)動,調(diào)入單位收到檔案,而調(diào)出單位縣領(lǐng)導(dǎo)不蓋章,檔案怎么辦?》做工傷認(rèn)定,用人單位不配合,不簽字蓋章怎么處理
你好,可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我咨詢工傷,用人單位不于配合
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位工傷申請書,老板不配合,有單位,有總包與分包,總包單位不蓋章怎么辦?
用人單位未按規(guī)定程序提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工申請工傷認(rèn)定,用人單位不簽字不影響認(rèn)定。 法律依據(jù): 勞動和社會保障部 《關(guān)于實施若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號 五、用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請,受到事故傷害或者患職工傷問題,單位不配合
員工工傷后不配合公司辦理工傷,用人單位可以先提交工傷認(rèn)定相關(guān)資料到工傷部門,以免錯過用人單位申請工傷認(rèn)定一個月的時效,員工不配合辦理工傷的,用人單位停止支付相應(yīng)的工傷待遇的。工傷認(rèn)定時效規(guī)定如下:《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了