您好!我想問一下職工待崗期間五險一金是否有單位支付?
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單位讓職工全額繳納五險一金違法嗎?要怎樣申訴?
繳納社保是單位的法定義務(wù),應(yīng)該找勞動監(jiān)察大隊舉報咨詢一下待崗是否合法,待崗期間工資怎么發(fā)放
因何原因待崗?工傷,是全發(fā)的,不扣工資、獎金。女職工計劃內(nèi)懷孕,產(chǎn)假期間,也是工資全發(fā)的,但獎金可以不發(fā)。其它還有什么待崗的?一般不上班,就不發(fā)工資了。具體問一下你們公司的人事部。 原問題:《如何確定員工待崗期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》單位沒有錢給職工發(fā)工資讓職工在家待崗,期間職工有享受取暖費的待遇嗎
待崗人員一般是享受所在單位的福利待遇的,須根據(jù)所在單位的管理規(guī)定執(zhí)行。 北京市X單位《待崗人員管理暫行規(guī)定》規(guī)章制度 一、為深化勞動人事制度改革,加強勞動紀(jì)律,加大內(nèi)部勞動管理力度,結(jié)合我所實際情況,制定本規(guī)定。 二、待崗人員是指在機您好,請問,緩刑期間可以交五險一金么?
根據(jù)比例繳納即可。繳納比例如下:養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進(jìn)入個人帳戶);醫(yī)療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進(jìn)入個人帳戶);失業(yè)保險:單位1.5%,個人0.2%;工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;生育保險:單位單位必須給我交五險一金嗎
單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定:單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了