就是我跟老板打了口頭招呼,我說老板我不干了,然后沒有微信上跟他說的,然后現(xiàn)在老板不承認,我在那里上過班,但是我有那個群的工作群,雖然他把我移出群了,我也有他跟我的微信聊天,工資轉(zhuǎn)賬記錄,還有提成小程序他還說他不認識我,我沒在她店里做過事情就是欺負我年紀小,不懂發(fā)說什么自動離職。沒有工資可以發(fā),
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你好,有人在微信群里罵我,我發(fā)他和別人打架的視頻到微信群就是這樣羞辱他,他說報警起訴了,請問發(fā)打人的視頻算侵犯他私人隱私權(quán)嗎
說明你不是對方的朋友,你們原來是朋友時,對方從微信好友中把你刪除了,你現(xiàn)在不是他的好友了,才會出現(xiàn)這樣的情況。對方已經(jīng)把你刪除了,你只有對方驗證通過后才能開始聊天,你發(fā)的消息,在對方驗證通過后才能看見。擴展資料:微信刪除與拉黑的區(qū)別:1、發(fā)我創(chuàng)了一個群,把他移出群了,他反過來找事,還說打一架,這怨誰
微信群無法轉(zhuǎn)讓群主。微信群不屬于任何人,創(chuàng)建群的人退出后,緊跟其后的人升級為管理員。直到所有的人都退出整個群才解散?;蛘呷褐靼阉腥硕紕h除,整個群解散。 原問題:《我用微信創(chuàng)造了一個群,不小心退出來了,最后又讓朋友把我加進去了,請問我怎么能你好 就是今天跟老板 發(fā)生矛盾 甚至還想動手打人 然后我說要走 他說工資一分不會給的
首先要看你們有沒有簽訂勞務合同。如果有合同就好說按合同走,沒有合同你可以向勞動局提起仲裁但是你需要舉證,就是證明你上了多少天班。試用期的工資得按商量好的標準來看,如果沒有承諾工資或者試用期規(guī)定沒有工資那么估計就拿不回來了。望采納。 原問題:嗯,他跟我說他有長期工,但是我跟他說我干長期工。然后我干了4天不想干了。他說沒工資
可以申請勞動仲裁追回我去年在一個奶茶店上了一個半月,因為一些事情我說不干了,然后微信給老板說工資不要,然后聊天記錄也沒了,這個工資還能要回來嗎
你們幾號發(fā)式資?你是幾號開始上的班?如果你們定時14號發(fā)工資,那這16天可能真的沒有了,找仲裁部門的話也得等到下月14號給你補發(fā),而且如果老板隨便找個理由扣一部分你也沒辦法。碰上這樣的黑老板沒辦法就因為自己心里不痛快也讓你不痛快,這個你就受相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了