剛上班8天，工作時從機(jī)臺摔下導(dǎo)致左手腕骨折，可以申請工傷賠償嗎？
勞動爭議山東 菏澤2025-11-10 12:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人上班8天受工傷粉碎性骨折,因工受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，也包括誤工工資的，法律依據(jù)如下：《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 原問題：《上班8天受工傷粉碎性骨折,對方應(yīng)該賠償誤工費(fèi)嗎》回復(fù)于 2022-12-06 15:03:36
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工傷怎么賠償，左手骨折
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申工作時左手二指受傷，診斷報告骨折。請問算工傷嗎，若算工傷，是幾級，老板不配合，程序應(yīng)該怎么操作
如果是在工作時間，因為工作原因，在工作場所而受傷，可以要求用人單位申報工傷，按工傷的待遇進(jìn)行補(bǔ)償。 申報工傷后，需要對傷情進(jìn)行殘疾等級鑒定，然后按鑒定的等級賠償傷殘補(bǔ)助費(fèi)?！ 」陂g的工資用人單位應(yīng)照付?！ I養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)應(yīng)由用人單位支左手食指末端粉碎性骨折工傷能賠償多少
你好，需要咨詢的話可以點擊頭像選擇聯(lián)系方式。上班三天從車上摔下來腰骨折
保留好診斷證明等材料，以證明是因為打工勞動而造成的，這是前提條件。如果情況屬實，構(gòu)成工傷的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理，先協(xié)商或調(diào)解，不成的，可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴；如果雙方是雇傭關(guān)系的，協(xié)商不成，可以直接向卸貨時從車上摔下來 認(rèn)定工傷
算是工傷，是有與存在勞動關(guān)系的雇主負(fù)責(zé)的工傷保險條例 第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
