職能安全培訓(xùn)法律要求
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 珠海2025-10-31 21:05
相似問題解答
在工作中對(duì)員工進(jìn)行安全崗位培訓(xùn)，員工未按照培訓(xùn)要求操作
新員工培訓(xùn)不到位，那就是主管的責(zé)任啦，一般有工資/獎(jiǎng)金處罰、年終獎(jiǎng)扣除這些，如果造成比較嚴(yán)重的后果的，可能會(huì)降職什么的。企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)： 一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃（這部分不宜講的太詳細(xì)）要詳細(xì)地講你好，員工主動(dòng)離職能否要求賠償
主動(dòng)離職沒有補(bǔ)償關(guān)于安全的法律法規(guī)
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退費(fèi)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
