公司查出有刑事案底解雇我,可以申請(qǐng)賠償嗎
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月幫助201720人公司可以對(duì)有刑事案件的員工解除勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,屬于用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同,用人單位需要結(jié)清勞動(dòng)者正常的工資。 《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; ?。ㄋ模﹦趧?dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; ?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 原問(wèn)題:《公司可以對(duì)有刑事案件的員工解除勞動(dòng)合同需要進(jìn)行經(jīng)理賠償嗎》回復(fù)于 2022-11-13 10:34:41
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上班1個(gè)半月被公司解雇,可以要求賠償嗎
被辭退一個(gè)月了勞動(dòng)者是還能要求公司進(jìn)行賠償?shù)?,用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金?! 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行怎么查是否有案底?
刑事案底需要去派出所查我想查一下是否有案底
刑事案底去派出所查你好,律師,N加1可以算在沒(méi)有提前通知要解雇你的賠償嗎?
提前30天告知,是賠償N個(gè)月。沒(méi)有提前30天告知,是賠償N 1個(gè)月。還需要注意自己的養(yǎng)老醫(yī)、公積金保單位是否都幫你交了,交到哪個(gè)月,是否有漏繳的。查一下,賠償?shù)臅r(shí)候一起結(jié)。 原問(wèn)題:《公司并未提前告知,突然把我開(kāi)除了,按N 1給我賠償,這樣查自己的案底怎么查
一般來(lái)說(shuō),要到公安機(jī)關(guān)查證,不過(guò)一般個(gè)人去查別人的公安機(jī)關(guān)是不給查的,這是個(gè)人隱私,如是企業(yè)查員工的,可以要求員工到公安機(jī)關(guān)開(kāi)一個(gè)有無(wú)違法犯罪證明來(lái),這樣你就知道他是否有案底了?! ‰[私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了