實習(xí)生自離有工資嗎？
勞動爭議廣東 河源2025-09-15 17:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人有工資。 在實習(xí)期間，除非實習(xí)前有約定公司不支付工資，否則公司要按照勞動者實際工作的天數(shù)發(fā)放工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第八條，對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。 原問題：《實習(xí)期主動離職有工資嗎》回復(fù)于 2022-11-13 12:42:32
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請問自離有工資嗎
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開，會對企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》自離有工資嗎 請問
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動除名，扣全月工資。自離，是沒經(jīng)批準(zhǔn)就離開，會對企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會將工資扣掉。 原問題：《自離有工資嗎》做了15天自離有工資嗎
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償損失?！ ∽噪x，自動離職，即不告而別，屬于違法解除合同，按照《勞動合同法》第九十條規(guī)定，對用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動者賠償損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任?！ 」べY，是指用人單位未成年實習(xí)生自離，公司不發(fā)工資怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日在嗎我如果自離有工資嗎在深圳
自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償損失?！ ∽噪x，自動離職，即不告而別，屬于違法解除合同，按照《勞動合同法》第九十條規(guī)定，對用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動者賠償損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任?！ 」べY，是指用人單位相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
