你好，我2月23日按正常手續(xù)從公司離職，但老板到現(xiàn)在也不給發(fā)2月份工資，我要怎么辦？
勞動爭議湖南 長沙2025-07-27 20:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人那估計是公司的現(xiàn)金流出現(xiàn)了問題還是盡早向勞動部門反映，如果還是不能解決就真的是大問題了，估計離倒閉不遠了，盡早做打算這種情況下員工應(yīng)該以公司違法為由申請勞動仲裁并提出辭職，要求補回自己的工資和離職補償這樣才能避免損失 原問題：《您好！ 我2月23日從前公司正常離職，但是現(xiàn)在4月13號，公司還沒有支付2月份工資，本來應(yīng)該》回復(fù)于 2022-11-13 16:11:29
相似問題解答
我被押的工資老板不給我，現(xiàn)在我要離職。 以非正常離職為由不發(fā)壓的工資
提前一個月寫辭職報告，一個月后沒理由扣押你工資，正式辦理離職手續(xù)。工資該什么時候發(fā)就什么時候發(fā)，如果按上班時正常發(fā)的時候不給，那就找有關(guān)部門投訴好了。離職申請一定要寫，再待夠一個月 原問題：《員工因個人原因想離職，而單位卻以壓一個月的工資為我提前離職老板不給開工資
你好！你說的不給發(fā)工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情況您好我離職了就走了不給工資發(fā)
你好！你說的不給發(fā)工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發(fā)錢。 一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情我沒有辦完離職手續(xù)但我走了現(xiàn)在公司沒有發(fā)我工資
回原用人單位辦理工作交接和離職手續(xù)。相關(guān)點：1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的合法報酬，如因勞動者自離給用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。離職我8月12離職，到現(xiàn)在老板不給我結(jié)工資
展開全部找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
