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工傷左手隔斷4根手指,應(yīng)該怎樣賠償

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濱州2025-07-27 18:02

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    斷的手指中是否包括拇指?斷指的情況如何?是從第幾關(guān)節(jié)處斷的?這都關(guān)系到工傷的等級(jí)。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,手指斷了4根,可能被鑒定為五級(jí)或六級(jí)傷殘。如果包括拇指斷了4指,那么可能被認(rèn)為這只手的功能完全喪失,屬于五級(jí)傷殘;如果拇指未缺失,根據(jù)斷指的情況,可能被鑒定為一手大部分功能喪失或除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失,屬于六級(jí)傷殘。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十四條,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《工傷手指斷了4根應(yīng)賠償多少?》
    回復(fù)于 2022-05-22 08:43:11

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工傷手指骨折除拇指外,一般屬于十級(jí)傷殘,大概會(huì)有6萬(wàn)左右的賠償金,但是這個(gè)只是參考,因?yàn)楣kU(xiǎn)待遇與個(gè)人的傷殘等級(jí)、所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)和個(gè)人工資有關(guān),所以各地的賠償金是不同的。建議在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后,到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口咨

您好,我工傷左手肌腱斷裂應(yīng)該怎么賠償

你好,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在

工傷怎么賠償,左手骨折

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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