你好,協(xié)議里面沒有寫餐補(bǔ),但是錄取通知書里面有注明餐補(bǔ),這樣可以讓公司補(bǔ)的嗎
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公司下個(gè)月要取消房補(bǔ)和餐補(bǔ)說合同沒有寫可以取消 合法嗎
招聘信息寫的沒有用,得看合同,如果合同沒有補(bǔ)貼明細(xì),就看公司規(guī)章制度。這種小型補(bǔ)貼經(jīng)常有變化的,如果差的錢太多了,員工都不滿意的,可以反映一下,看看公司會(huì)不會(huì)以別的形式補(bǔ)一些。 原問題:《招聘信息寫著有餐補(bǔ),現(xiàn)在公司不承認(rèn)有餐補(bǔ),要取消,勞公司不退餐補(bǔ),合法嗎
應(yīng)該不算的,伙食補(bǔ)助屬于員工福利,并不是勞動(dòng)法所規(guī)定的法定項(xiàng),即可以有,也可以沒有的,按說不享受福利的,應(yīng)該給與員工,但是如果企業(yè)一小氣,不退給你,也是沒有辦法的事。不違法的。 原問題:《伙食補(bǔ)助多下來的錢廠里不退算違反勞動(dòng)法嗎》餐補(bǔ)說補(bǔ)到工資,工資條又沒有餐補(bǔ)這一項(xiàng)
這屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,你可以搜集你在老板那里打工的一些證據(jù),如工資單、飯卡、工作服以及其他相關(guān)同事的證言,然后到勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁爭議庭提起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)還勞動(dòng)報(bào)酬的申請(qǐng)。勞動(dòng)局就會(huì)裁決他給你發(fā)工資了。如果老板欠薪數(shù)量較大,范圍較廣,那按照刑法企業(yè)餐補(bǔ)是每個(gè)員工都有還是一部分人有。
1、餐補(bǔ)的定義:指一日三餐或工作餐的額外補(bǔ)貼,是單位或公司對(duì)出差人或職工的一般性補(bǔ)助。2、餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn):餐補(bǔ)一般是按照當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平以及公司內(nèi)部不同職級(jí)制定梯段標(biāo)準(zhǔn)。3、發(fā)放方式分為兩種:(1)出差餐費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放;(2)以月為單位發(fā)放。計(jì)算公式為相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了