用人單位依據(jù)安全生產(chǎn)法處罰工傷員工與憲法有抵觸嗎
勞動爭議浙江 寧波2025-06-04 06:01
相似問題解答
安全生產(chǎn)法 對個人什么處罰
現(xiàn)場處罰指簡易程序，是指對個人50元以下（不含50元），對單位1000元以下（不含1000元）以及對單位和個人的警告處罰。比較多用的對個人處罰 是16號令44條中的，不按照操作規(guī)程作業(yè)，如：不佩戴安全防護用品等。對單位（法人）處罰最多的是鐵路安全生產(chǎn)法，勞動法，合同法。鐵路法規(guī)。職稱鑒定。
在《勞動法》中第九十三條，是指發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果，是屬于安全生產(chǎn)事故，應(yīng)該按照《安全生產(chǎn)法》、《刑法》來追究責(zé)任?！秳趧臃ā返诰攀龡l 用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任員工起訴公司用人單位與員工的勞務(wù)糾紛
如果是起訴到法院，公司的企業(yè)信息公示上會記錄被起訴的記錄?！镀髽I(yè)信息公示暫行條例》第六條 工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，公示其在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的下列企業(yè)信息：（一）注冊登記、備案信息；（二）動產(chǎn)抵押登記信息；（三）股權(quán)出相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
