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  單位未繳納生育保險，產(chǎn)檢期間，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。所以公司不給上，也完全沒有問題。你可以要求由公司承擔(dān)這些費(fèi)用，公司不肯支付的，可以申請勞動仲裁，勞動局會依法讓公司承擔(dān)這部分費(fèi)用的。法律條文見《女職工勞動特別保護(hù)法》中第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。知識擴(kuò)展：生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個月的平均月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。這里特別提醒的是：是你社保繳納的基數(shù)，不一定是你的基本工資。 原問題：《單位未繳納生育保險，怎么辦才能享受報銷》

  回復(fù)于 2022-05-23 01:42:15