您好我工作13年了在患病期間領(lǐng)導(dǎo)打電話說在不上班沒有崗位了讓我辭職當(dāng)時(shí)在外地看病想也沒想就同意了并找人代簽沒有授權(quán)書生效嗎？
合同糾紛黑龍江 大興安嶺2025-07-26 21:41
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你好！我在工廠上班家里有事請長假領(lǐng)導(dǎo)不批，然后領(lǐng)導(dǎo)叫我先寫個辭職報(bào)告，等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職，現(xiàn)在我要去上班了，領(lǐng)導(dǎo)我說已經(jīng)辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書我在飯店工作8天了，提出辭職，他說等找到人讓我走。合理嗎
你的老板提出要招到人才讓你走，這個要求不過分。因?yàn)橹挥行氯私犹媪四愕墓ぷ?。老板那里才不會受影響。但是他不能無限期的招人。一般正規(guī)的公司會在用工合同中約定，員工離職需提前一個月，或提前兩個月提出申請。如果你在一個比較小的私人公司，沒有在簽訂用我母親在沒有到上班時(shí)間，在工作崗位摔傷算工傷嗎？
若是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因滑到，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。法律依據(jù)：《工上個月辭職，但辭職前一個沒有給我工資，因?yàn)樵诖龒?，說因?yàn)槲覜]有上班，
這已經(jīng)是你今天第二次提問這個問題了，之前已經(jīng)回答你了，你所例舉的那些證據(jù)，也是我在回答中告訴你的。 工資清單可以作為證據(jù)，還有一個就是如果你的工資是進(jìn)卡的，可以到銀行打印一份清單作為證據(jù)。 還有就是所有有關(guān)于你的工作記錄的單據(jù)也可以作為我在韻達(dá)快遞 干了七天 期間有老師傅帶我 然后讓我單獨(dú)送了幾天 但是我不想干了 就辭職了 我回頭問老板 這七天沒有工資嗎 老板說沒有
這個主要是人與人之間的信任問題，還有做人的道德問題，你相信了快遞員，他到底有沒有給你發(fā)貨，他最清楚，你現(xiàn)在唯一的辦法是打電話給他，然后電話錄音,電話談及內(nèi)容就談你的貨物問題，叫他給你快遞單號，你說你自己查，如果他拿不出快遞單號，肯定是沒有給相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
