我在公司工作十年,公司前四年多沒有給我購買社保,現(xiàn)在我還能不能追回前面的社保,
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.勞動(dòng)者可以直接向單位申請(qǐng)補(bǔ)交社保,或者直接提出解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系后單位任要補(bǔ)交社保。2.根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建議勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。如果未繳納保險(xiǎn),則單位違法,勞動(dòng)者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動(dòng)關(guān)系。3.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)為單位交一部分、個(gè)人交一部分,如果單位補(bǔ)交,個(gè)人也應(yīng)補(bǔ)交。另外,由于單位違法,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。擴(kuò)展資料:社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保,以確??梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。 原問題:《我在公司工作十年了,一直沒買社保,現(xiàn)在怎樣才能把以前的補(bǔ)交回來?!?/div>回復(fù)于 2022-05-23 10:37:42
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在一公司已工作十年,公司只買四年社保,現(xiàn)已離職,可以要求公司補(bǔ)繳社保嗎
我[1998年上班]在一單位連續(xù)工作十年,保險(xiǎn)只上了四年。能要求公司補(bǔ)齊嗎?怎么辦能夠理解你現(xiàn)在的心情。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者購買社保的,所以公司是不允許有這樣的行為,但有些地區(qū)和單位就是瞞天過海。建議你可以你好,在公司七年了,前五年沒有給我買社保,現(xiàn)在的話跟公司解除勞動(dòng)關(guān)系可以拿到補(bǔ)償金嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與社保無關(guān)十年前我在單位上班,沒有給我交社保,我可以申請(qǐng)仲裁嗎,我去找過,單位不給交
法律規(guī)定單位必須為員工購買社保,你可去社保局舉報(bào),需要提供勞動(dòng)合同(如未簽訂勞動(dòng)合同,提供相關(guān)工作證據(jù),可提出補(bǔ)償雙倍工資)、工資單、員工卡等證據(jù),會(huì)讓公司強(qiáng)制補(bǔ)交社保,基本100%成功。但是一旦通過社保局,就只能走補(bǔ)繳社保流程,如果你想賠我在公司這邊化妝品店干了快四年了,公司沒有給我交社保,我現(xiàn)在辭職了,能讓他補(bǔ)償我社保嗎
展開全部公積金目前沒法律規(guī)定必須交,單位其他人交的,你可以要求同工同酬,也要求繳納,直接去公積金中心投訴單位社保,去社保局稽核部門投訴單位,要求從入職開始補(bǔ)交入職超過一年無書面勞動(dòng)合同,視為無固定期合同,可以要求單位從入職開始補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合在公司工作四年,公司沒有給我買社保,公司要終止勞動(dòng)合同,該怎么辦
你與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系超過一年,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14條規(guī)定,視同簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同?! ]有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了