我離職了,拖欠工資,要一個(gè)多月才發(fā)給我,我現(xiàn)在應(yīng)該要怎么樣把工資發(fā)給我呢
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一直拖欠工資,本身是離職之前說(shuō)的是給我結(jié)清 然后他又說(shuō)等到發(fā)工資那天再給我錢 結(jié)果15號(hào)有沒(méi)有發(fā)工資 然后我把他想到東西給他之后 他說(shuō)的是今天給我發(fā) 但是也沒(méi)給我發(fā)
你現(xiàn)在就比較困難了,之前不勞動(dòng)局投訴,如果投訴應(yīng)該可以拿到全部工資,現(xiàn)在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資,大約1/3~1/2就很不錯(cuò)了,除非老板的固定資產(chǎn)還有很多, 原問(wèn)題:《之前由于工資一直拖欠,所以辭職了,老板答應(yīng)隔月10號(hào)給我發(fā)工我要投訴之前的單位,離職了,到現(xiàn)在還沒(méi)給我發(fā)剩余的工資
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有勞動(dòng)合同和交接單,立即要求用人單位按《工資支付暫行規(guī)定》第九條要求支付你的工資。以后如果你辭職,建議參考我的以下建議: 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條法律賦予勞動(dòng)者的你好我是包廚,老板把工資發(fā)給廚師長(zhǎng),讓他給我們發(fā),他沒(méi)給我們發(fā)把錢拿跑了,找不見人了,怎么辦呢
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司拖欠工資 目前想離職 害怕離職之后工資不能發(fā)我
發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位拖欠工資違反勞動(dòng)合同法規(guī)定。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢乙方我離職了有14天工資沒(méi)有發(fā)說(shuō)的是15號(hào)給我發(fā)現(xiàn)在說(shuō)考勤不在等有考勤了給我發(fā)
不用著急,耐心等待到20號(hào),如果過(guò)了20號(hào)還沒(méi)收到錢,那么你就要學(xué)會(huì)聰明點(diǎn)。打電話給人事部或者老板,問(wèn)你的工資問(wèn)題,記住通話時(shí)要錄音。中國(guó)的法律你不是不知道,什么都講證據(jù)。有了錄音和你之前上班的所有證據(jù)(包括證人:以前的同事),到時(shí)候再找勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了