我是一名廚師。我還有3900的工資沒有結(jié)清。目前餐廳沒有經(jīng)營了。我只知道老板的電話號(hào)碼跟微信。我該怎么處理？
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 自貢2025-07-27 11:26
相似問題解答
老板辭退我 沒有結(jié)清工資
未簽訂勞動(dòng)合同被辭退工資已經(jīng)簽字結(jié)算，勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)仍然可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同的相關(guān)責(zé)任。 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知... 原問你好，我是一名廚師 我在八月一號(hào)和廚師長提出辭職 廚師長說要找到人才讓我走 現(xiàn)在已經(jīng)是月底了，但是廚師不讓我走，不上班還要扣我工資，
展開全部 你應(yīng)該明確你應(yīng)當(dāng)向廚師長提出解除勞動(dòng)合同，還是向飯店之類的用人單位解除勞動(dòng)合同。向你這樣的情況，一般是和飯店構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，向飯店解除勞動(dòng)合同；廚師長只是對(duì)你的崗位進(jìn)行管理，而并非勞動(dòng)合同的一方?！ €(gè)人提出離職分三種情況： 1沒有跟老板簽勞務(wù)合同，跟老板干活了，老板不結(jié)工資。我該怎么辦
法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額我是一名廚師 因?yàn)榕c廚師長吵架就讓我直接走人 然后傍晚我去找他結(jié)工資他卻說沒有工資 我該怎么辦
可以申請勞動(dòng)仲裁追回您好，我是商丘熱電消防的一名員工，現(xiàn)在這邊欠發(fā)工資！跟老板聯(lián)系不上電話不接微信不回！這種情況應(yīng)該怎么辦？
勞動(dòng)者辭職了工資拖了半個(gè)多月的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
