我是一名廚師因?yàn)榕c廚師長(zhǎng)吵架就讓我直接走人然后傍晚我去找他結(jié)工資他卻說沒有工資我該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 馬鞍山2025-07-27 17:23
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你好，我是一名廚師 我在八月一號(hào)和廚師長(zhǎng)提出辭職 廚師長(zhǎng)說要找到人才讓我走 現(xiàn)在已經(jīng)是月底了，但是廚師不讓我走，不上班還要扣我工資，
展開全部 你應(yīng)該明確你應(yīng)當(dāng)向廚師長(zhǎng)提出解除勞動(dòng)合同，還是向飯店之類的用人單位解除勞動(dòng)合同。向你這樣的情況，一般是和飯店構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，向飯店解除勞動(dòng)合同；廚師長(zhǎng)只是對(duì)你的崗位進(jìn)行管理，而并非勞動(dòng)合同的一方?！ €(gè)人提出離職分三種情況： 1沒有簽合同的娛樂場(chǎng)所跟新來的店長(zhǎng)吵架店長(zhǎng)直接把我開了結(jié)工資給我走人
我想知道你們吵架的原因是什么,店長(zhǎng)說的這句話可以被認(rèn)定為她把你辭退了,如果她讓你干你本職工作外的事情你是可以拒絕,但是千萬不要直接走人,她叫你走人的話你可以要求她結(jié)清工資,不然的話你可以回去繼續(xù)打卡上班,直到她把你工資結(jié)清為止 原問題：《跟你好，我是一名鏟車司機(jī)，當(dāng)時(shí)我找了個(gè)活，然后呢，因?yàn)檫@個(gè)廠子里事，這個(gè)老板的車沒進(jìn)去廠沒干成活，我在這待一個(gè)星期，現(xiàn)在我找他要這個(gè)一個(gè)禮拜的工資他不給結(jié)，我該怎么辦
你們老板這樣做肯定是理虧在先，他沒有和你溝通說明原因，就直接把你辭退，但是我覺得你這樣做也不好，你不應(yīng)該存著報(bào)復(fù)心理，你應(yīng)該還像以前那樣，或者是比以前更熱情的去完成今天的或者說是最后一天的任務(wù)，這樣或許老板會(huì)認(rèn)識(shí)到自己如果辭退你會(huì)有多大損失飯店廚師頂班后不結(jié)工資怎么辦
依據(jù)法律，時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報(bào) 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申?qǐng)支付令?！ ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)我是干廚房打荷的，我第一個(gè)月實(shí)發(fā)工資4500。到第四個(gè)月廚師長(zhǎng)承包廚房無故扣我1000我該怎么辦
首先。沒有那張紙，你們都是零時(shí)工。就算去勞動(dòng)局，也比較麻煩，你們要證明你們和那老板是承包合同關(guān)系，或雇傭關(guān)系。用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
