合同還沒(méi)有到期試用期也沒(méi)到開(kāi)除的話(huà)合法的嗎
合同糾紛廣東 深圳2025-07-27 11:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司已經(jīng)違約了，因?yàn)椤巴狭宋?個(gè)月的工資”，所以就依據(jù)這點(diǎn)你就可以要求因?yàn)閷?duì)方過(guò)錯(cuò)而解除合同（注意，不是辭職，如果你申請(qǐng)辭職，那就是你的責(zé)任），同時(shí)要求對(duì)方補(bǔ)發(fā)4個(gè)月工資，并且追加賠償。你可以到勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，如果不通過(guò)，直接提起訴訟，你這種情況，打官司很好贏的。 原問(wèn)題：《聘用合同未到期這樣辭職合法嗎？》回復(fù)于 2022-12-07 06:34:27 -
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合同沒(méi)到期，單位開(kāi)除
樓主，你好。 勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定了用人單位可以解雇勞動(dòng)者的情形，其中有一項(xiàng)為：勞動(dòng)者嚴(yán)重違法用人單位規(guī)章制度。所以，在此需要弄明白的是你的行為是否依法構(gòu)成了嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。 上班時(shí)間抽煙，是否在公司有關(guān)規(guī)章制房租合同沒(méi)到期，房東不給退押金合法嗎
你早退了嗎 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，非常感謝。合同沒(méi)到期，給工人放假，合法嗎？
放假期間，按相關(guān)規(guī)定工資照發(fā)就不違法了。如果是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工，工廠放假應(yīng)該第一個(gè)月照常發(fā)工資，第二月后一般按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放。如果不發(fā)工資，可以到勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（免費(fèi)）。相關(guān)法規(guī)參考：《工資支付暫行規(guī)定》 第十二合同沒(méi)到期，但沒(méi)有交租金，合同還有效嗎
具體什么合同？廠里隨便罰款，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同開(kāi)除合法嗎？
請(qǐng)問(wèn)你的勞動(dòng)合同到期了嗎？ 如果沒(méi)有到期，而且你并沒(méi)有違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定的話(huà)，公司是不可以隨便解聘你的。 如果合同未到期而公司要解聘你的話(huà)需要提前15天告知你，并給與你相應(yīng)的補(bǔ)償。 如果是勞動(dòng)合同到期的話(huà)就沒(méi)什么好說(shuō)的了。 至于相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
