和單位的續(xù)簽合同時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)了
合同糾紛2025-07-28 23:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同是在雙方平等自愿基礎(chǔ)上訂立，只要雙方協(xié)商一致，就可以對(duì)勞動(dòng)合同條款進(jìn)行變更或終止。所以你和老板都同意變更勞動(dòng)合同期限。是可以變更勞動(dòng)合同的。你可以與老板補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同，并拿去備=案就可以了，這樣就以你最后一份合同為準(zhǔn)。 原問(wèn)題：《續(xù)簽的合同日期寫(xiě)錯(cuò)了 已經(jīng)在勞動(dòng)局備案 現(xiàn)在可以去勞動(dòng)局重新更改日期嗎能改嗎》回復(fù)于 2022-05-20 03:00:56
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勞動(dòng)合同單位不續(xù)簽問(wèn)題咨詢
原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同到期，單位不續(xù)簽怎么辦？》用人單位無(wú)故不續(xù)簽勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽怎么辦 固定期限勞動(dòng)合同期滿后，用人單位不再與職工續(xù)簽而導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然，如果用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者仍然不同意除外。 勞動(dòng)合同到期后，用人你好，我是兩年前得了癌癥，現(xiàn)在工作時(shí)間合同到期，單位不續(xù)簽怎么辦
這樣你可以勞動(dòng)仲裁和訴訟單位，因?yàn)閱T工在病假期間是不可以不續(xù)合同的（具體依各地規(guī)定，也就是對(duì)勞動(dòng)法的解釋處理），不續(xù)簽合同時(shí)是否有提前通知，沒(méi)有可要求賠償2倍工資。半年病有無(wú)支付病假工資，沒(méi)有可追回，并要求增加25%的賠償。 原問(wèn)題：《我是關(guān)于勞務(wù)合同法律規(guī)定的工作時(shí)間以及勞務(wù)合同到期不續(xù)簽的問(wèn)題
固定期限勞動(dòng)合同期滿，有關(guān)續(xù)簽的問(wèn)題，一般有以下幾種情形： 1、用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽的，需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?、勞動(dòng)者不與用人單位續(xù)簽的，用人單位不需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件與勞動(dòng)者續(xù)簽咨詢下合同到期，單位不愿意續(xù)簽，怎么補(bǔ)償
工作一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
